人才理念

優秀的管理團隊

　　公司擁有一支優秀的管理團隊，高管人員富于"創新、激情、責任感"的企業家精神，具有強烈的責任感與使命感，具有強烈的市場意識、競爭意識和風險意識。他們團結協作，領導首創人開拓、創新，取得了輝煌的成績，這也是公司成功的堅強領導核心和有力保障。

人才理念

　　“打造中國百年企業，爭創世界一流品牌”為使命;以爭做國內領先為愿景目標;“勇于擔當、團隊協作、鍥而不舍、精益求精”的核心價值觀;“服務、求是、創新、共贏”的經營理念;堅實地一步步走來。在公司高速度、高效益發展中，同步實現員工個人價值，真正體現"以人為本"的文化理念。

人才選拔標準

　　公司堅持德才兼備原則，把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準，建立以公開、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔任用機制。